Travail en hauteur et port du harnais – Utilisation des systèmes antichute
Éligibilité selon votre situation professionnelle.
Vous pouvez vous référer à notre page de financement
Publics concernés :
- Demandeurs d’emploi (France Travail)
- Salariés du BTP
- Serruriers, couvreurs, façadiers, techniciens
- Toute personne travaillant en hauteur
Pré-requis :
- Compréhension du français
- Aptitude au travail en hauteur
- Condition physique adaptée
Contenu résumé de la formation
Objectifs de la formation
Modalités d'admission
Plusieurs modalités possibles suivant votre situation professionnelle
Les atouts de la formation : Travail en hauteur et port du harnais – Utilisation des systèmes antichute
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler en hauteur en toute sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle (EPI) tels que le harnais antichute.
Elle répond aux exigences réglementaires en matière de prévention des chutes, première cause d’accidents graves dans le BTP.
Objectifs opérationnels :
- Identifier les risques liés au travail en hauteur
- Choisir les équipements adaptés
- Utiliser correctement un harnais antichute
- Vérifier son matériel avant utilisation
- Se connecter à un système de sécurité (ligne de vie, point d’ancrage)
- Adopter les bons comportements en situation de travail
- Réagir en cas de situation d’urgence
Programme : Travail en hauteur et port du harnais – Utilisation des systèmes antichute
Module 1 – Réglementation et responsabilités
- Cadre réglementaire travail en hauteur
- Obligations employeur / salarié
- Hiérarchie des protections (collectives / individuelles)
Module 2 – Analyse des risques
- Chute de hauteur
- Facteur de chute
- Effet pendulaire
- Lecture de l’environnement chantier
Module 3 – Équipements de protection individuelle
- Harnais antichute
- Longes
- Connecteurs
- Points d’ancrage
- Ligne de vie
Module 4 – Vérification et utilisation
- Contrôle du matériel
- Mise en place du harnais
- Réglage
- Vérification avant utilisation
Module 5 – Mise en situation pratique
- Mise en place sur poste
- Connexion à une ligne de vie
- Déplacement sécurisé
- Simulation de situation réelle
Méthode et moyens pédagogiques :
- Feuille d’émargement
- Suivi de la participation
- Observation en pratique
- Accompagnement individualisé
- Évaluation continue
- QCM final
- Mise en situation pratique
- Grille de compétences
Moyens techniques
Accompagnement technique et pédagogique
Learninghome, c’est une équipe de professionnels à votre écoute. Avec pédagogie, chacun met ses compétences et ses connaissances à votre disposition pour vous proposer le meilleur encadrement possible.
Modalités de suivi et d'appréciation des résultats :
ACCESSIBILITE HANDICAP
Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
FAQ - Les questions souvent posées sur le parcours de formation
Comment puis-je financer ma formation ?
Notre formation en management des politiques publiques peut être financée via Mon compte formation. Nous vous invitons à vous rendre sur le site du gouvernement pour connaître vos droits.
Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez financer ce cursus pour l’un de vos employés, vous avez la possibilité d’utiliser le budget OPCO.
Vais-je entrer en contact avec plusieurs formateurs ?
Il est important pour nous que le même formateur vous suive du début à la fin de votre parcours. Il peut ainsi vérifier vos progrès, instaurer un climat de confiance et vous accompagner dans les meilleures conditions possibles.
La seule situation qui peut justifier un changement de formateur en cours de route serait dans l’éventualité d’une mésentente ou d’un conflit d’intérêt avec ce dernier. Dans ce cas, bien sûr, nous vous proposerons un autre formateur.
Les horaires sont-ils flexibles ?
Nous nous adaptons totalement à vous pour définir ensemble un planning de formation qui vous convienne.
Notre recommandation est de dédier un minimum de deux heures par semaine avec votre formateur et une heure de e-learning afin que la formation atteigne les résultats escomptés.
Les entretiens avec votre formateur peuvent se faire en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités.
Comment puis-je m’inscrire ?
L’inscription se fait via l’Identité Numérique La Poste. Nous vous invitons à consulter notre marche à suivre. ICI
Est-ce que je vais bénéficier d’un suivi après la formation ?
À la fin du processus de formation, vous serez invité à passer votre certification. Nous recevrons vos résultats au même titre que vous.
Votre satisfaction est notre mission. Afin de nous assurer que la formation a su répondre à 100% à vos attentes, nous vous enverrons un questionnaire de satisfaction.
Puis, un mois après votre diplôme, nous procéderons à une évaluation à froid pour connaître les impacts de la formation dans votre situation professionnelle et personnelle. Cela nous permet de faire un point, un suivi de votre progression.
Nous restons en tout temps disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réussite professionnelle et vous aider à atteindre vos objectifs.