Rédiger un CV en anglais demande bien plus qu’une simple traduction de votre CV français. Pour capter l’attention des recruteurs anglophones, il est essentiel d’adapter votre présentation en tenant compte des spécificités culturelles et professionnelles du monde anglophone. Voici comment procéder.
Les différences entre un CV français et un CV anglais
Un CV en anglais se distingue par plusieurs aspects clés que vous devez prendre en compte pour optimiser vos chances de succès :
- La structure : Contrairement au CV français, le CV anglais n’inclut généralement pas de photo, ni d’informations personnelles comme la date de naissance ou le statut marital. La priorité est donnée à l’expérience professionnelle et aux compétences.
- Le ton et le style : Les recruteurs anglophones apprécient la concision et l’efficacité. Utilisez des verbes d’action pour décrire vos réalisations, et évitez les phrases trop longues ou complexes.
- Les rubriques : Commencez par un résumé de carrière (Career Summary) ou un objectif professionnel (Objective), suivi de l’expérience professionnelle (Work Experience), des compétences (Skills), et des formations (Education). Les sections supplémentaires, comme les certifications ou les réalisations, peuvent être ajoutées en fonction de la pertinence pour le poste visé.
Les éléments essentiels d’un CV en anglais
Pour chaque section de votre CV, voici ce que vous devez inclure et comment le formuler pour qu’il soit efficace :
Header
Le haut de votre CV doit inclure vos coordonnées complètes. Dans un CV anglais, cela comprend :
- Votre nom complet
- Votre adresse (optionnelle, surtout si vous postulez à l’international)
- Votre numéro de téléphone avec l’indicatif international
- Votre adresse email professionnelle
- Un lien vers votre profil LinkedIn ou un portfolio en ligne, si pertinent
Résumé de carrière ou Objectif professionnel
Cette section doit être courte et percutante. Elle doit résumer en quelques phrases qui vous êtes en tant que professionnel et ce que vous apportez à l’entreprise. Par exemple :
“Experienced Business Development Manager with a proven track record in driving revenue growth and improving market positioning in competitive industries.”
Expérience professionnelle
Cette section doit mettre en avant vos réalisations dans des rôles précédents. Pour chaque poste, suivez cette structure :
- Nom du poste – Nom de l’entreprise, Localisation (Mois/Année de début – Mois/Année de fin)
- Utilisez des puces pour lister vos principales responsabilités et réalisations. Mettez en avant des résultats mesurables (par exemple, “Increased sales by 20% over two years”).
Compétences
Listez ici les compétences clés qui vous rendent apte pour le poste. Incluez à la fois des compétences techniques et des compétences générales. Par exemple :
- Business Development & Strategy
- Client Relationship Management
- Project Management
- Languages: English (Native), French (Fluent)
Conseils pour rédiger une lettre de motivation en anglais
Une lettre de motivation en anglais doit être claire, concise, et personnalisée en fonction du poste pour lequel vous postulez. Voici les étapes clés pour la rédiger efficacement :
Structure type d’une lettre de motivation en anglais
La lettre de motivation en anglais suit une structure similaire à celle en français, avec quelques différences notables :
- En-tête : Incluez vos coordonnées en haut à droite, suivies de celles du recruteur à gauche, en dessous de la date.
- Introduction : Mentionnez le poste pour lequel vous postulez et où vous avez trouvé l’offre. Soyez direct et précis.
- Paragraphe principal : Mettez en avant votre expérience et vos compétences les plus pertinentes pour le poste. Expliquez comment elles peuvent bénéficier à l’entreprise.
- Conclusion : Réitérez votre intérêt pour le poste, mentionnez votre disponibilité pour un entretien, et remerciez le recruteur pour son temps et son attention.
- Signature : Terminez par “Yours sincerely,” suivi de votre nom.
Adapter votre lettre de motivation au poste
Une lettre de motivation générique a peu de chances de retenir l’attention du recruteur. Pour maximiser son impact :
- Faites des recherches sur l’entreprise et adaptez votre lettre en fonction de ses valeurs, de sa culture et des compétences recherchées.
- Mettez en avant des réalisations spécifiques en lien avec le poste. Par exemple, si l’offre mentionne la gestion de projet, décrivez une expérience réussie où vous avez mené un projet à bien.
- Évitez les formules toutes faites et personnalisez votre discours pour montrer votre réel intérêt pour le poste et l’entreprise.
Erreurs à éviter
Certaines erreurs peuvent compromettre vos chances de succès. Voici ce qu’il faut éviter :
- Des fautes d’orthographe ou de grammaire : Faites relire votre lettre par un natif anglophone ou utilisez un outil de correction pour éviter toute erreur.
- Être trop vague : Ne vous contentez pas de répéter votre CV. Utilisez la lettre pour apporter une valeur ajoutée à votre candidature en détaillant comment vos compétences spécifiques répondent aux besoins du poste.
- Ne pas mentionner de références : Si possible, indiquez que vous pouvez fournir des références sur demande, ou mentionnez une recommandation pertinente si vous en avez une.
Exemples de CV et de lettres de motivation en anglais
Pour vous aider à mieux visualiser ce à quoi pourrait ressembler un CV ou une lettre de motivation en anglais, voici quelques exemples :
Exemple de CV en anglais
Téléchargez notre modèle de CV business en format PDF, conçu pour les professionnels souhaitant postuler à des postes à l’international :
Exemple de lettre de motivation en anglais
Consultez également notre exemple de lettre de motivation pour vous inspirer :
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Avec ces conseils et ressources, vous êtes désormais prêt à rédiger un CV et une lettre de motivation en anglais qui capteront l’attention des recruteurs. Bonne chance dans vos démarches !