Financer sa formation BTP : CPF, OPCO et dispositifs d'aide
Investir dans la formation continue et le développement des compétences est un levier indispensable pour rester compétitif dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Face aux évolutions réglementaires, techniques et numériques, la montée en compétences de vos équipes ou votre propre évolution professionnelle ne doit pas être freinée par des considérations financières.
Heureusement, le secteur de la construction bénéficie de nombreux dispositifs de prise en charge, qu’ils soient publics, paritaires ou mutualisés. Pour appréhender l’ensemble des mécanismes généraux existants, vous pouvez consulter notre guide général dédié au financement de formation.
Les solutions de prise en charge pour les salariés et demandeurs d’emploi
Selon votre statut actuel, plusieurs enveloppes de financement peuvent être mobilisées pour couvrir l’intégralité ou une partie de vos coûts pédagogiques.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque salarié ou demandeur d’emploi accumule des droits à la formation convertis en euros tout au long de sa carrière professionnelle. Le CPF permet de financer de manière autonome des formations certifiantes, des validations d’acquis de l’expérience (VAE) ou des bilans de compétences. C’est un excellent moyen d’accéder à des modules courts ou à des certifications obligatoires sur les chantiers sans impacter la trésorerie de l’entreprise.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Destiné aux salariés du privé qui souhaitent changer de métier ou de secteur, le PTP (ex-CIF) permet de financer des formations de reconversion plus longues. Ce dispositif offre le maintien de tout ou partie de la rémunération pendant la période de formation.
Pour savoir exactement quel dispositif correspond le mieux à votre situation administrative ou à vos ambitions d’évolution, consultez notre guide pour identifier quelle formation choisir selon son profil.
Les leviers de financement pour les entreprises et les artisans du bâtiment
Les chefs d’entreprise et les travailleurs indépendants disposent de circuits de financement dédiés pour accompagner le plan de développement des compétences de leurs équipes ou leur propre formation.
L’OPCO Constructys : le partenaire des entreprises de la construction
Constructys est l’Opérateur de Compétences (OPCO) unique pour l’ensemble des entreprises du bâtiment, des travaux publics et du négoce des matériaux de construction. Cet organisme collecte les contributions de formation et gère les critères de prise en charge des formations de vos salariés.
Que vous gériez une TPE, une PME ou une grande structure, Constructys finance des actions prioritaires liées à la sécurité, à la transition écologique ou à la modernisation de la gestion interne. Les formations administratives y sont particulièrement bien accompagnées. Pour structurer efficacement vos équipes de bureau et sécuriser la rentabilité de votre activité, découvrez nos programmes d’accompagnement en comptabilité, gestion et paie dans le BTP.
Le FAFCEA pour les artisans indépendants
Si vous êtes artisan non-salarié (gérant majoritaire, micro-entrepreneur, travailleur indépendant), vos formations sont prises en charge par le Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale (FAFCEA). Les critères de financement y sont spécifiques et réévalués régulièrement pour s’adapter aux besoins réels des professionnels du terrain.
Comment valider et monter votre dossier de financement ?
Obtenir un accord de financement nécessite de suivre une méthodologie rigoureuse afin d’éviter les refus administratifs :
Identifier le besoin et la formation : Choisissez la formation adaptée aux objectifs opérationnels de votre entreprise ou à votre projet professionnel.
Demander un devis et un programme détaillé : En tant qu’organisme de formation certifié, nous vous fournissons tous les documents officiels indispensables à la constitution de votre dossier (devis, programme complet, calendrier).
Déposer la demande de prise en charge : Cette démarche doit impérativement être effectuée en amont du début de la formation (généralement entre 15 jours et 1 mois à l’avance selon les OPCO). Nos conseillers vous accompagnent pas à pas dans cette saisie en ligne.
Foire Aux Questions (FAQ) : Financement de vos formations BTP
Oui, tout à fait. Depuis 2018, les travailleurs indépendants et les artisans non-salariés (gérants, micro-entrepreneurs) cotisent et acquièrent des droits sur leur CPF (à hauteur de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €). Vous pouvez mobiliser cette cagnotte pour toute formation éligible, sans avoir à solliciter le FAFCEA.
l est fortement recommandé d'anticiper. La demande de prise en charge doit être déposée sur votre espace en ligne (plateforme e-services Constructys) avant le début de la formation. Idéalement, comptez un délai de 15 jours à 1 mois pour vous assurer que le dossier est complet et validé avant le premier jour de cours.
Cela dépend de l'accord conclu avec votre OPCO. Dans de nombreux cas, il est possible de demander une subrogation de paiement. Cela signifie que l'OPCO règle directement les coûts pédagogiques à l'organisme de formation, ce qui évite à votre entreprise de devoir avancer la trésorerie.
Oui. Que ce soit via le CPF, Constructys ou le FAFCEA, les formats de formation à distance sont parfaitement éligibles aux financements, à la condition stricte que la formation soit dispensée par un organisme certifié Qualiopi (ce qui est notre cas).
Si vos droits sont insuffisants pour couvrir 100 % des coûts pédagogiques, un reste à charge (ou co-financement) sera nécessaire. Pour les salariés, l'employeur peut réaliser un "abondement", c'est-à-dire payer la différence. Pour les demandeurs d'emploi, Pôle Emploi (France Travail) peut parfois compléter le financement de votre CPF.