Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Éligibilité selon votre situation professionnelle.
Vous pouvez vous référer à notre page de financement
Publics concernés :
- Salariés du secteur du bâtiment et des travaux publics
- Ouvriers et techniciens intervenant sur chantier
- Chefs d’équipe
- Personnel d’encadrement
- Toute personne souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Pré-requis :
- Aucun prérequis spécifique
- Compréhension de base de la langue française pour suivre les consignes
- Aptitude physique pour réaliser certains gestes de secours
Contenu résumé de la formation
Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, les risques d’accidents sont élevés en raison des conditions de travail sur chantier (travail en hauteur, manutention de charges, utilisation d’outils et de machines).
La formation Sauveteur Secouriste du Travail permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir rapidement et efficacement face à une situation d’accident du travail, tout en participant activement à la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.
Les participants apprendront à protéger les victimes, à alerter les secours et à réaliser les gestes de premiers secours adaptés à différentes situations d’urgence.
Objectifs de la formation
Modalités d'admission
Plusieurs modalités possibles suivant votre situation professionnelle
Les atouts de la formation : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
L’atout est le développement d’une vigilance partagée. Le salarié devient capable de porter secours, mais il apprend surtout à identifier les situations dangereuses en amont, faisant de lui un acteur actif de la prévention des risques professionnels sur le chantier.
Objectifs opérationnels :
- Identifier les situations dangereuses sur leur lieu de travail
- Participer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Protéger une victime et sécuriser une zone d’accident
- Examiner l’état d’une victime
- Alerter ou faire alerter les secours de manière efficace
- Réaliser les gestes de premiers secours adaptés aux situations rencontrées
- Intervenir rapidement en cas d’accident du travail
Programme : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Définition et missions du SST
- Place du SST dans l’entreprise
- Contribution du SST à la prévention des risques professionnels
- Organisation des secours dans l’entreprise
- Les acteurs de la prévention
Identifier les risques et prévenir les accidents
- Identification des situations dangereuses sur chantier
- Analyse des risques professionnels
- Mesures de prévention des accidents
- Sensibilisation à la sécurité au travail
Protéger une victime
- Analyse de la situation d’accident
- Suppression ou limitation du danger
- Protection de la victime et des témoins
- Mise en sécurité de la zone d’intervention
Examiner la victime
- Vérification de l’état de conscience
- Contrôle de la respiration
- Détection des signes de gravité
- Évaluation rapide de la situation
Alerter les secours
- Organisation de l’alerte
- Informations à transmettre aux secours
- Communication avec les services d’urgence
- Coordination des interventions
Secourir la victime
- Les gestes de premiers secours : La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime ne répond pas mais respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
- Mise en pratique : Réalisation de la réanimation cardio-pulmonaire
- Utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE)
- Exercices pratiques et simulations d’accidents
Méthode et moyens pédagogiques :
- Feuilles d’émargement signées par demi-journée
- Exercices pratiques et simulations d’accidents
- Mise en situation réelle encadrée par le formateur
- Supports pédagogiques remis aux participants
Moyens techniques
- Évaluation continue lors des exercices pratiques
- Mise en situation d’intervention face à un accident simulé
- Validation des compétences par le formateur
Accompagnement technique et pédagogique
La formation est animée par un formateur habilité en secourisme et prévention des risques professionnels, disposant d’une expérience dans la formation SST et dans les environnements professionnels à risques tels que les chantiers du bâtiment.
Modalités de suivi et d'appréciation des résultats :
- Évaluation continue lors des exercices pratiques
- Mise en situation d’intervention face à un accident simulé
- Validation des compétences par le formateur
ACCESSIBILITE HANDICAP
Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
FAQ - Les questions souvent posées sur le parcours de formation
Comment puis-je financer ma formation ?
Notre formation en management des politiques publiques peut être financée via Mon compte formation. Nous vous invitons à vous rendre sur le site du gouvernement pour connaître vos droits.
Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez financer ce cursus pour l’un de vos employés, vous avez la possibilité d’utiliser le budget OPCO.
Vais-je entrer en contact avec plusieurs formateurs ?
Il est important pour nous que le même formateur vous suive du début à la fin de votre parcours. Il peut ainsi vérifier vos progrès, instaurer un climat de confiance et vous accompagner dans les meilleures conditions possibles.
La seule situation qui peut justifier un changement de formateur en cours de route serait dans l’éventualité d’une mésentente ou d’un conflit d’intérêt avec ce dernier. Dans ce cas, bien sûr, nous vous proposerons un autre formateur.
Les horaires sont-ils flexibles ?
Nous nous adaptons totalement à vous pour définir ensemble un planning de formation qui vous convienne.
Notre recommandation est de dédier un minimum de deux heures par semaine avec votre formateur et une heure de e-learning afin que la formation atteigne les résultats escomptés.
Les entretiens avec votre formateur peuvent se faire en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités.
Comment puis-je m’inscrire ?
L’inscription se fait via l’Identité Numérique La Poste. Nous vous invitons à consulter notre marche à suivre. ICI
Est-ce que je vais bénéficier d’un suivi après la formation ?
À la fin du processus de formation, vous serez invité à passer votre certification. Nous recevrons vos résultats au même titre que vous.
Votre satisfaction est notre mission. Afin de nous assurer que la formation a su répondre à 100% à vos attentes, nous vous enverrons un questionnaire de satisfaction.
Puis, un mois après votre diplôme, nous procéderons à une évaluation à froid pour connaître les impacts de la formation dans votre situation professionnelle et personnelle. Cela nous permet de faire un point, un suivi de votre progression.
Nous restons en tout temps disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réussite professionnelle et vous aider à atteindre vos objectifs.