Formation : Assurances de Personnes - IAS Niveau 3 - Les Contrats Collectifs
Éligibilité selon votre situation professionnelle.
Vous pouvez vous référer à notre page de financement
Éligibilité CPF
Publics concernés :
Le personnel dont les activités consistent à fournir des recommandations sur des contrats d’assurance ou de réassurance, à présenter, à proposer ou à aider à conclure des contrats d’assurance ou à réaliser d’autres travaux préparatoires à leur conclusion.
Pré-requis :
- Pas de durée ni d’expérience professionnelle requise
- Entretien préalable
- Test de positionnement
- Avoir une connexion internet stable (ADSL, 4G ou fibre)
- Posséder un micro et une webcam
- Utilisation courante d’un PC ou d’un Mac, d’Internet et d’un navigateur Web
Contenu résumé de la formation
Devenez mandataire d’assurances à titre accessoire.
La formation sur les assurances de personnes, axée sur les contrats collectifs, est conçue pour les professionnels du secteur des assurances.
Elle vise à fournir une compréhension détaillée des assurances collectives, notamment les contrats d’entreprise relatifs à la santé, la prévoyance et la retraite.
Objectifs de la formation
Modalités d'admission
Plusieurs modalités possibles suivant votre situation professionnelle
Les atouts de la formation : Formation : Assurances de Personnes - IAS Niveau 3 - Les Contrats Collectifs
- Acquisition d’une expertise en assurances collectives
- Compréhension détaillée du cadre juridique et réglementaire
- Capacité à gérer et administrer les contrats collectifs
Objectifs opérationnels :
- Maîtrise des contrats collectifs en assurance
- Gestion de la mise en place et de l’administration quotidienne
- Conseil efficace sur les options et bénéfices des assurances collectives
Programme : Formation : Assurances de Personnes - IAS Niveau 3 - Les Contrats Collectifs
Les Fondamentaux des Assurances Collectives
- Présentation des assurances collectives.
- Règles et régulations spécifiques.
- Différentes formules d’assurance collective.
Mise en Place des Régimes dans l’Entreprise
- Formalisation des régimes collectifs.
- Égalité de traitement et accord collectif.
- Gestion des modifications et des extinctions de couvertures.
Retraite Supplémentaire et Épargne Salariale
- Compréhension des régimes de retraite supplémentaire.
- Gestion et mise en œuvre des plans d’épargne entreprise (PEE) et inter-entreprise (PEI).
- Aspects sociaux et fiscaux de la retraite supplémentaire.
Indemnités de Fin de Carrière et Restructuration
- Gestion des indemnités de fin de carrière.
- Implications des restructurations d’entreprises sur les régimes collectifs.
Mobilité Internationale et Contrats Collectifs
- Gestion des assurances dans le contexte de la mobilité internationale.
- Adaptation des contrats collectifs aux besoins des salariés en déplacement ou expatriés.
Méthode et moyens pédagogiques :
- Documents supports de formation en ligne
- Mise en situation professionnelle adaptée au métier du candidat
- Étude de cas concrets
- Quiz en ligne
Moyens techniques
Formation en e-learning et visio-conférence
Un support numérique en version PDF et/ou un document papier sera remis aux participants
Contenus vidéo et textes à visionner, fiches à télécharger
Accompagnement technique et pédagogique
M. Emmanuel ZENOU, expert en assurance et immobilier, rejoint l’équipe de Learning Home comme formateur, apportant une expertise approfondie et une passion pour l’enseignement, enrichissant significativement nos programmes de formation.
Modalités de suivi et d'appréciation des résultats :
Formation en e-learning et visio-conférence
Un support numérique en version PDF et/ou un document papier sera remis aux participants
Contenus vidéo et textes à visionner, fiches à télécharger
Les débouchés
- Mandataire d’assurances à titre accessoire
- Conseiller en assurances collectives
- Gestionnaire de contrats collectifs en assurance
ACCESSIBILITE HANDICAP
Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
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FAQ - Les questions souvent posées sur le parcours de formation
Comment puis-je financer ma formation ?
Notre formation en management des politiques publiques peut être financée via Mon compte formation. Nous vous invitons à vous rendre sur le site du gouvernement pour connaître vos droits.
Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez financer ce cursus pour l’un de vos employés, vous avez la possibilité d’utiliser le budget OPCO.
Vais-je entrer en contact avec plusieurs formateurs ?
Il est important pour nous que le même formateur vous suive du début à la fin de votre parcours. Il peut ainsi vérifier vos progrès, instaurer un climat de confiance et vous accompagner dans les meilleures conditions possibles.
La seule situation qui peut justifier un changement de formateur en cours de route serait dans l’éventualité d’une mésentente ou d’un conflit d’intérêt avec ce dernier. Dans ce cas, bien sûr, nous vous proposerons un autre formateur.
Les horaires sont-ils flexibles ?
Nous nous adaptons totalement à vous pour définir ensemble un planning de formation qui vous convienne.
Notre recommandation est de dédier un minimum de deux heures par semaine avec votre formateur et une heure de e-learning afin que la formation atteigne les résultats escomptés.
Les entretiens avec votre formateur peuvent se faire en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités.
Comment puis-je m’inscrire ?
L’inscription se fait via l’Identité Numérique La Poste. Nous vous invitons à consulter notre marche à suivre. ICI
Est-ce que je vais bénéficier d’un suivi après la formation ?
À la fin du processus de formation, vous serez invité à passer votre certification. Nous recevrons vos résultats au même titre que vous.
Votre satisfaction est notre mission. Afin de nous assurer que la formation a su répondre à 100% à vos attentes, nous vous enverrons un questionnaire de satisfaction.
Puis, un mois après votre diplôme, nous procéderons à une évaluation à froid pour connaître les impacts de la formation dans votre situation professionnelle et personnelle. Cela nous permet de faire un point, un suivi de votre progression.
Nous restons en tout temps disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réussite professionnelle et vous aider à atteindre vos objectifs.