Opération de Construction - Compréhension et Gestion

Durée de la formation : 5h
Dates et lieux : A distance, entrées et sorties permanentes
Prix : 150€

Éligibilité selon votre situation professionnelle.
Vous pouvez vous référer à notre page de financement

Éligibilité CPF

Cette formation n’est pas éligible CPF
Illustration d'une main tenant des clés, symbole de conformité légale et d'éthique dans les transactions immobilières conformes à la Loi ALUR.

Publics concernés :

  • Agents immobiliers, indépendants ou mandataires
  • Les demandeurs d’emploi

Pré-requis :

  • Connaissance de base du secteur immobilier.
  • Intérêt pour le droit immobilier et les réglementations.
  • Entretien préalable
  • Test de positionnement

Contenu résumé de la formation

La formation « Opération de Construction – Compréhension et Gestion » a pour objectif de permettre aux participants de saisir les enjeux essentiels liés aux opérations de construction. Ils seront amenés à comprendre le rôle crucial des divers acteurs impliqués dans ces opérations tout en identifiant les risques contentieux potentiels.

Cette formation de manière interactive et pragmatique, offre une vision globale des défis liés aux opérations de construction.

Objectifs de la formation

Perfectionnement, Élargissement des compétences

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles suivant votre situation professionnelle

Les atouts de la formation : Opération de Construction - Compréhension et Gestion

  1. Compréhension des enjeux essentiels : La formation permet aux participants de saisir les enjeux fondamentaux liés aux opérations de construction, ce qui leur offre une base solide pour aborder ce domaine complexe.
  2. Identification des acteurs clés : Les participants appréhendent le rôle crucial des différents acteurs impliqués dans les opérations de construction, ce qui leur permet de mieux comprendre les interactions et les responsabilités de chacun.
  3. Repérage des risques contentieux : La formation aide les participants à identifier les risques contentieux potentiels associés aux opérations de construction, ce qui leur permet de prendre des mesures préventives et de minimiser les litiges.
  4. Approche interactive et pragmatique : La formation est interactive et pragmatique, ce qui favorise un apprentissage dynamique et concret. Les participants sont activement impliqués dans le processus d’apprentissage, ce qui renforce leur compréhension et leur rétention des connaissances.
  5. Vision globale des défis : La formation offre une vision globale des défis liés aux opérations de construction, ce qui permet aux participants d’avoir une perspective complète et éclairée sur ce domaine.

Objectifs opérationnels :

  1. Comprendre les enjeux d’une opération de construction : Les participants doivent être capables de saisir les principaux enjeux impliqués dans les opérations de construction, y compris les aspects techniques, financiers, juridiques et organisationnels.
  2. Appréhender le rôle des différents acteurs : Les participants doivent comprendre le rôle et les responsabilités des différents acteurs impliqués dans les opérations de construction, tels que les maîtres d’ouvrage, les entrepreneurs, les architectes, les ingénieurs, etc.

  3. Repérer les risques contentieux : Les participants doivent être en mesure d’identifier les risques contentieux potentiels associés aux opérations de construction, tels que les retards, les défauts de construction, les litiges contractuels, etc.

  4. Acquérir une vision globale des défis : Les participants doivent développer une vision globale des défis auxquels sont confrontées les opérations de construction, ce qui leur permettra d’anticiper les problèmes potentiels et de prendre des décisions éclairées.

Programme : Opération de Construction - Compréhension et Gestion

Les Acteurs d’une Opération de Construction

 

  • Qui est le maître d’ouvrage ?
  • Critères d’identification du maître d’ouvrage.
  • Rôles similaires au maître d’ouvrage : le promoteur immobilier, les constructeurs, les fabricants et fournisseurs, les entreprises d’exécution, les contrôleurs.
  • Notion juridique de « constructeur ».
  • Les auto-constructeurs.
Les Marchés Privés de Travaux

 

  • Le contrat d’entreprise
  • Le contrat de sous-traitance.
Les Différents Contrats de Construction

 

  • La vente d’immeuble à construire (La VEFA)
  • Le contrat de promotion immobilière
  • Le Contrat de construction de Maison Individuelle (CCMI).
  • Le Contrat de maîtrise d’ouvrage délégué.
Les Garanties Légales des Constructeurs

 

  • La garantie de parfait achèvement.
  • La garantie biennale (Garantie de bon fonctionnement des équipements).
  • La garantie décennale (ou Garantie des vices cachés).
  • La responsabilité du fait des dommages intermédiaires.
  • Le recours en garantie du vendeur contre le constructeur.
Les Obligations d’Assurance lors d’une Opération de Construction

 

  • Les responsabilités des constructeurs.
  • L’assurance responsabilité civile décennale.
  • Les assurances construction facultatives de responsabilité civile après réception.
  • Les assurances construction de responsabilité civile avant ou après réception des travaux.
  • Les assurances de dommages en cours de chantier.

Méthode et moyens pédagogiques :

  • Documents supports de formation en ligne
  • Mise en situation professionnelle adaptée au métier du candidat
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en ligne

Moyens techniques

Formation en e-learning et visioconférence

Un support numérique en version PDF et/ou un document papier sera remis aux participants

Accompagnement technique et pédagogique

M. Emmanuel ZENOU, expert en assurance et immobilier, rejoint l’équipe de Learning Home comme formateur, apportant une expertise approfondie et une passion pour l’enseignement, enrichissant significativement nos programmes de formation.

Modalités de suivi et d'appréciation des résultats :

Formation en e-learning et visioconférence

Un support numérique en version PDF et/ou un document papier sera remis aux participants

Modalités de passage de la certification

Pour obtenir l’attestation, il est nécessaire d’avoir suivi les 5h de formation et d’obtenir un score supérieur à 70% à chacune des évaluations.

Les débouchés

  • Chef de projet construction : Les participants peuvent occuper des postes de chef de projet dans des entreprises de construction, où ils supervisent et coordonnent les différentes phases d’un projet de construction.
  • Coordinateur de chantier : Ils peuvent travailler en tant que coordinateurs de chantier, responsables de la gestion quotidienne des opérations sur le terrain, en assurant la coordination entre les différents corps de métier et en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
  • Consultant en gestion de projet : Certains participants peuvent devenir des consultants spécialisés en gestion de projet dans des cabinets de conseil en construction, offrant leurs services à des entreprises pour les aider à planifier, organiser et exécuter efficacement leurs projets de construction.
  • Responsable des achats : Ils peuvent occuper des postes de responsables des achats dans des entreprises de construction, où ils sont chargés de sélectionner et d’acheter les matériaux, les équipements et les services nécessaires à la réalisation des projets de construction.

  • Inspecteur en bâtiment : Certains participants peuvent devenir des inspecteurs en bâtiment, chargés d’inspecter les travaux de construction pour s’assurer qu’ils respectent les normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.
  • Chargé de conformité réglementaire : Ils peuvent travailler en tant que chargés de conformité réglementaire dans des entreprises de construction, veillant à ce que les projets respectent toutes les réglementations en vigueur en matière de construction et d’environnement.

ACCESSIBILITE HANDICAP

Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

FAQ - Les questions souvent posées sur le parcours de formation

Notre formation en management des politiques publiques peut être financée via Mon compte formation. Nous vous invitons à vous rendre sur le site du gouvernement pour connaître vos droits.

Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez financer ce cursus pour l’un de vos employés, vous avez la possibilité d’utiliser le budget OPCO.

Il est important pour nous que le même formateur vous suive du début à la fin de votre parcours. Il peut ainsi vérifier vos progrès, instaurer un climat de confiance et vous accompagner dans les meilleures conditions possibles.

La seule situation qui peut justifier un changement de formateur en cours de route serait dans l’éventualité d’une mésentente ou d’un conflit d’intérêt avec ce dernier. Dans ce cas, bien sûr, nous vous proposerons un autre formateur.

Nous nous adaptons totalement à vous pour définir ensemble un planning de formation qui vous convienne.

Notre recommandation est de dédier un minimum de deux heures par semaine avec votre formateur et une heure de e-learning afin que la formation atteigne les résultats escomptés.

Les entretiens avec votre formateur peuvent se faire en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités.

 

L’inscription se fait via l’Identité Numérique La Poste. Nous vous invitons à consulter notre marche à suivre. ICI

À la fin du processus de formation, vous serez invité à passer votre certification. Nous recevrons vos résultats au même titre que vous.

Votre satisfaction est notre mission. Afin de nous assurer que la formation a su répondre à 100% à vos attentes, nous vous enverrons un questionnaire de satisfaction.

Puis, un mois après votre diplôme, nous procéderons à une évaluation à froid pour connaître les impacts de la formation dans votre situation professionnelle et personnelle. Cela nous permet de faire un point, un suivi de votre progression.

Nous restons en tout temps disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réussite professionnelle et vous aider à atteindre vos objectifs.

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