Communiquer en anglais - English 360 - B2
Éligibilité selon votre situation professionnelle.
Vous pouvez vous référer à notre page de financement
Éligibilité CPF
Publics concernés :
· Les salariés du secteur privé,
· Les demandeurs d’emploi indemnisés ou non
· Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)
· Les travailleurs non-salariés
Pré-requis :
- Avoir un niveau intermédiaire (minimum B1 du CECRL)
- Être disponible 5 heures par semaine pour participer aux formations en visioconférence avec le formateur
- Entretien préalable
- Test de positionnement
- Avoir une connexion internet stable (ADSL, 4G ou fibre)
- Posséder un micro et une webcam
- Utilisation courante d’un PC ou d’un Mac, d’Internet et d’un navigateur Web
Contenu résumé de la formation
Ce programme B2 vise à approfondir et à affiner les compétences en anglais à un niveau avancé. Il met l’accent sur la communication orale et écrite dans une variété de contextes, allant au-delà de la vie quotidienne pour englober des situations plus complexes. Les modules du cours exploreront des aspects de la communication avancée, de la compréhension de textes exigeants et techniques, ainsi que de la rédaction de documents professionnels et académiques de haut niveau.
Objectifs de la formation
Modalités d'admission
Plusieurs modalités possibles suivant votre situation professionnelle
Les atouts de la formation : Communiquer en anglais - English 360 - B2
La certification évalue le niveau du candidat en langue anglaise dans un contexte professionnel.
La certification Test de savoir faire en anglais professionnelle – English 360 – atteste aux compétences linguistiques acquises en anglais et requises pour travailler avec des interlocuteurs natifs dans une activité professionnelle.
La certification valide les compétences en anglais professionnel nécessaires pour fonctionner dans une dimension internationale ou dans un milieu professionnel anglophone.
Objectifs opérationnels :
- Développer la compréhension écrite pour lire et répondre à des documents professionnels.
- Améliorer la clarté de la rédaction et la précision grammaticale et lexicale en rédaction professionnelle.
- Renforcer l’efficacité grammaticale et la précision lexicale en production orale professionnelle.
- Améliorer la fluidité du discours et les compétences d’interaction à l’oral en anglais professionnel.
- Développer la compréhension orale pour interagir efficacement dans un contexte professionnel.
Programme : Communiquer en anglais - English 360 - B2
Compétences de communication orale
. Pratique des conversations courantes et informelles.
. Débats sur des sujets d’actualité et des questions controversées.
. Présentations orales sur des sujets variés.
Compréhension écrite et orale avancée
. Lecture de textes authentiques tels que des articles de presse, des essais et des extraits de livres.
. Écoute de dialogues, d’interviews et de conférences pour améliorer la compréhension orale
Grammaire et usage avancés
. Révision des structures grammaticales de base et introduction à des concepts plus avancés.
. Utilisation appropriée des temps verbaux, des modaux et des structures conditionnelles.
Vocabulaire et expressions idiomatiques
. Expansion du vocabulaire sur des sujets spécifiques tels que la technologie, la politique, les affaires, etc.
. Apprentissage des expressions idiomatiques couramment utilisées.
Méthode et moyens pédagogiques :
- Documents supports de formation en ligne
- Mise en situation professionnelle adaptée au métier du candidat
- Étude de cas concrets
- Quiz en ligne
Moyens techniques
Dès l’entrée en formation, le stagiaire est inscrit sur l’une des plateformes pour suivre une formation en e-learning.
Un planning de rencontres en présentiel (intra-entreprises) ou en visio-conférence (inter-entreprise) est organisé dès le début de la formation. Il donnera aussi les créneaux pendant lesquels le stagiaire peut le solliciter en dehors des séances de formation.
Le stagiaire pourra joindre le formateur par mail ou par SMS. En cas de difficultés techniques, le formateur pourra intervenir pour résoudre les problèmes.
Un support numérique en version PDF et/ou un document papier sera remis aux participants
Accompagnement technique et pédagogique
Jérôme Baillet, formateur accompagnateur , assure un soutien technique et pédagogique personnalisé tout au long de votre formation
Modalités de suivi et d'appréciation des résultats :
Dès l’entrée en formation, le stagiaire est inscrit sur l’une des plateformes pour suivre une formation en e-learning.
Un planning de rencontres en présentiel (intra-entreprises) ou en visio-conférence (inter-entreprise) est organisé dès le début de la formation. Il donnera aussi les créneaux pendant lesquels le stagiaire peut le solliciter en dehors des séances de formation.
Le stagiaire pourra joindre le formateur par mail ou par SMS. En cas de difficultés techniques, le formateur pourra intervenir pour résoudre les problèmes.
Un support numérique en version PDF et/ou un document papier sera remis aux participants
Modalités de passage de la certification
Compétences attestées :
Dialoguer en anglais afin d’échanger et transmettre des informations pertinentes et appropriées conduit dans une perspective professionnelle.
Prendre la parole en continue en langue anglaise afin de transmettre et partager des informations dans un milieu professionnel.
Comprendre une communication orale en langue anglaise afin d’identifier des informations pertinentes provenant d’une variété d’affirmations, d’interrogations, de conversations brèves et de courts discours dans un contexte professionnel et de les traiter.
Composer des textes professionnels en anglais afin de transmettre des informations, maîtrisant des structures et le vocabulaire adapté au contexte et au public professionnel.
Analyser différents types de textes professionnelles en anglais afin de partager, traiter et utiliser d’information pertinente dans un perspective professionnel.
Modalités d’évaluation :
QCM, Mises en situations professionnelles orales et écrites.
Lien vers la certification sur France Compétences:
ACCESSIBILITE HANDICAP
Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
FAQ - Les questions souvent posées sur le parcours de formation
Comment puis-je financer ma formation ?
Notre formation en management des politiques publiques peut être financée via Mon compte formation. Nous vous invitons à vous rendre sur le site du gouvernement pour connaître vos droits.
Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez financer ce cursus pour l’un de vos employés, vous avez la possibilité d’utiliser le budget OPCO.
Vais-je entrer en contact avec plusieurs formateurs ?
Il est important pour nous que le même formateur vous suive du début à la fin de votre parcours. Il peut ainsi vérifier vos progrès, instaurer un climat de confiance et vous accompagner dans les meilleures conditions possibles.
La seule situation qui peut justifier un changement de formateur en cours de route serait dans l’éventualité d’une mésentente ou d’un conflit d’intérêt avec ce dernier. Dans ce cas, bien sûr, nous vous proposerons un autre formateur.
Les horaires sont-ils flexibles ?
Nous nous adaptons totalement à vous pour définir ensemble un planning de formation qui vous convienne.
Notre recommandation est de dédier un minimum de deux heures par semaine avec votre formateur et une heure de e-learning afin que la formation atteigne les résultats escomptés.
Les entretiens avec votre formateur peuvent se faire en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités.
Comment puis-je m’inscrire ?
L’inscription se fait via l’Identité Numérique La Poste. Nous vous invitons à consulter notre marche à suivre. ICI
Est-ce que je vais bénéficier d’un suivi après la formation ?
À la fin du processus de formation, vous serez invité à passer votre certification. Nous recevrons vos résultats au même titre que vous.
Votre satisfaction est notre mission. Afin de nous assurer que la formation a su répondre à 100% à vos attentes, nous vous enverrons un questionnaire de satisfaction.
Puis, un mois après votre diplôme, nous procéderons à une évaluation à froid pour connaître les impacts de la formation dans votre situation professionnelle et personnelle. Cela nous permet de faire un point, un suivi de votre progression.
Nous restons en tout temps disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réussite professionnelle et vous aider à atteindre vos objectifs.